Podem se candidatar jovens de 16 a 22 anos; inscrições gratuitas na página oficial do programa encerram-se nesta sexta (18). Início das aulas previsto para janeiro de 2027; inglês não é obrigatório.
A Bosch abriu inscrições para 64 vagas do Programa Jovem Aprendiz na região metropolitana de Campinas (SP). Podem se candidatar jovens entre 16 e 22 anos, e o prazo de inscrição termina nesta sexta-feira (18). O início das aulas está previsto para janeiro de 2027.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela página oficial do programa, onde também constam os requisitos de escolaridade e as etapas da seleção. A fluência em inglês não é obrigatória nem eliminatória, segundo a empresa. A Bosch informa que a taxa de retenção dos alunos formados pelo programa supera 90%, indicando que a maior parte dos aprendizes é efetivada ao fim da formação.
Cursos técnicos ofertados
- Mecatrônica — foco em integração entre mecânica, eletrônica e controle.
- Manufatura (operação de processos de fabricação mecânica) — atuação em processos industriais de produção.
- Soluções Digitais — ênfase em software e tecnologias digitais aplicadas à indústria.
Como funciona o processo seletivo
- Primeira etapa — prova de conhecimentos gerais com questões de matemática, raciocínio lógico, informática básica e interpretação de texto.
- Segunda etapa — dinâmica de grupo voltada à avaliação de habilidades sociais.
- Etapa final — entrevista individual com os instrutores do programa de formação.
O curso é oferecido pela Escola Técnica de Aprendizagem (ETS), mantida pela Bosch em parceria com o Senai desde 1960. A instituição já formou cerca de 3.500 estudantes e mantém unidades em Campinas, Curitiba e Joinville.
Unidades da ETS
- Campinas
- Curitiba
- Joinville
Para Henrique Doná, gerente de treinamento técnico da Bosch Brasil, o programa tem papel central tanto na formação profissional quanto na formação pessoal dos jovens. Ele diz que os cursos são revistos periodicamente para acompanhar a evolução da indústria, com foco nas demandas do futuro.
O conteúdo das turmas reflete essa atualização: o primeiro curso da parceria formava ajustadores mecânicos, ocupação que deixou de ser oferecida. Atualmente, a grade privilegia automação, sistemas embarcados e software — competências diretamente relacionadas à produção de componentes para veículos conectados e eletrificados.
A aposta na formação própria está ligada ao porte da operação brasileira da Bosch. Presente no país há mais de 70 anos, o Grupo Bosch emprega cerca de 11 mil pessoas no Brasil e registrou faturamento líquido de R$ 9,4 bilhões em 2025. Grande parte desse resultado vem da divisão de Mobilidade, responsável pela produção de sistemas de injeção, freios, sensores e eletrônica embarcada para montadoras instaladas no país.
Os interessados devem observar o prazo de inscrição e os requisitos publicados na página oficial do programa, onde também são detalhadas as etapas de seleção e a documentação necessária para a candidatura.
